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1.  ¿Por qué y para qué se creó la Ley de Protección al Trabajador? La Ley de Protección al Trabajador se creó con el objetivo de cumplir lo siguiente, según el artículo 1 de dicha Ley:   •  Crear y establecer el marco para regular los fondos de capitalización laboral propiedad de los trabajadores. •  Universalizar las pensiones para las personas de la tercera edad en condición de pobreza. •  Establecer los mecanismos para ampliar la cobertura y fortalecer el Régimen de Invalidez, Vejez y Muerte de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) como principal sistema de solidaridad en la protección de los trabajadores. •  Autorizar, regular y establecer el marco para supervisar el funcionamiento de los regímenes de pensiones complementarias, públicos y privados, que brinden protección para los casos de invalidez, vejez y muerte. •  Establecer los mecanismos de supervisión para los entes participantes en la recaudación y administración de los diferentes ...

2.  Comente en qué consisten las diferentes modalidades de pensión para disfrutar de la pensión complementaria. Para las personas pensionadas que  adquieran derecho a pensión antes   del 01 de enero 2021. Retiro en 30 meses:   Cálculo de una renta financiera a 30 meses , n o se hace recálculos  y al  m es 30 se cancela el saldo remanente .   Retiro acelerado en tractos del 25%:   Cliente suscribe un producto de beneficios , n o se hace recálculo y se paga mensualidad.  R ecibe un pago del 25% del saldo acumulado a los 60 días naturales. Posteriormente recibe el pago de 3 tractos del 25% cada 9 meses a partir de los 60 días.  En el cuarto y último tracto se cancela el saldo remanente. Para las personas pensionados entre  enero del 2021 al 18 febrero del 2030   Retiro programado:  Recibirá mensualmente una renta calculada en función de   su saldo y de su expectativa de vida al momento de la jubilación.   Renta perm...

3.  ¿En qué consisten los fondos voluntarios, en colones y en dólares y  en qué consisten los fondos A y B?   Un fondo voluntario, e s un plan de ahorro basado en los aportes periódicos y extraordinarios del afiliado; permite complementar sus ingresos en el momento del retiro o crear un ahorro para la vejez.  El mismo puede ser regis trado en colones o dólares.   Voluntario  colones  y  d ólares A:  En este fondo se administrarán los contratos que puedan realizar retiros totales o parciales luego de registrar 66 cuotas de aportación periódica mensual (Contratos a la  vista) .   Voluntario  colones  y  d ólares B:  En este fondo se administrarán los contratos que no puedan realizar retiros parciales o totales, debido a que están en proceso de completar las 66 cuotas de aportación periódica mensual (Contratos no a la vista).

4.  Cite las comisiones que pueden cobrar las OPC para los diferentes fondos que administran, señale las características y condiciones.   Tipos de Comisiones:   Comisiones de administración:  Es el dinero que la Operadora de Pensión Complementaria le cobra al afiliado por administrar su cuenta individual, la cual puede ser sobre rendimientos o sobre los aportes de su cuenta individual.    Comisión sobre aportes:  Comisión que se calcula como un porcentaje del aporte realizado por el afiliado a su cuenta individual.   Comisión sobre rendimiento:  Comisión que se calcula como un porcentaje sobre los rendimientos mensuales acumulados en la cuenta individual del afiliado.   C aracterísticas y condiciones :   •  Por la administración de cada fondo se cobrará una comisión, cuyo porcentaje será el mismo para todos sus afiliados. No obstante, lo anterior, podrán cobrarse comisiones uniformes más bajas, para estimular la permanencia de ...

5.  ¿Que son las operadoras de pensiones, cuáles son los requisitos para su autorización y funcionamiento?   La s  Operadora s   son las encargadas  de constituir los fondos, recibir los aportes, administrarlos y otorgar los beneficios correspondientes conforme las normas legales y reglamentarias vigentes. Los Fondos administrados cuentan con contabilidad independiente .   La Autorización y funcionamiento corresponde al Superintendente aprobar la apertura, la operación y el funcionamiento de los entes establecidos  en el  artículo 74 de la  Ley de Protección al Trabajador número 7983 , considerando razones de legalidad, así como los antecedentes, la solvencia de los solicitantes, el plan de factibilidad económica y la escritura debidamente inscrita por el Registro Público del acta constitutiva, así como de sus reformas.   El extracto del  artículo 74 de la Ley de Protección al Trabajador número 7983 , señala lo siguiente:   “Au...

6.  Cite las competencia y funciones de la Superintendencia de Pensiones.   Competencias: •  La SUPEN es un órgano de máxima desconcentración creado mediante Ley 7523, adscrito al Banco Central de Costa Rica y que funciona bajo el mandato del CONASSIF. •  Su ámbito de acción comprendía inicialmente el Régimen del  I . V . M, pero posterior a la aprobación de la Ley de Protección al Trabajador de 2000 su alcance se amplió a los regímenes alternativos, a las pensiones complementarias (Régimen Obligatorio de Pensiones Complementarias, el Fondo de Capitalización Laboral y el Ahorro Voluntario) y al Régimen No Contributivo. •  Posteriormente, la Norma de Contingencia Fiscal (Ley 8343) y el  artículo  36 de la Ley 7523 dan potestad a la SUPEN de supervisar a la Dirección Nacional de Pensiones del M . T . S . S.   Funciones: •  Autorizar, regular, supervisar y fiscalizar los planes, fondos, gestores y regímenes contemplados en el marco normativ...